Aktualności

Apel do Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej o rozsądne rozwiązania na rynku pracy w Polsce
11 września 2024

Apel do Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej o rozsądne rozwiązania na rynku pracy w Polsce

Mając na uwadze rozwój społeczno-gospodarczy Polski oraz stałą poprawę dobrobytu społeczeństwa, niżej podpisane organizacje społeczeństwa obywatelskiego, środowisk biznesowych i rolniczych, apelują o rozsądne rozwiązania w zakresie regulowania pra...
Rośnie zainteresowanie AI w polskich firmach. Niektórzy są jednak sceptyczni
09 września 2024

Rośnie zainteresowanie AI w polskich firmach. Niektórzy są jednak sceptyczni

Większość organizacji już korzysta z rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, takich jak np. ChatGPT, a kolejne 21% planuje wprowadzić zmiany w najbliższych 12 miesiącach – piszą autorzy raportu ,,Rynek Pracy w Erze AI” z Manpowe...
Polskę czeka poważny kryzys demograficzny, jeśli nie otworzymy się na imigrantów. Raport Pracodawców RP
25 sierpnia 2024

Polskę czeka poważny kryzys demograficzny, jeśli nie otworzymy się na imigrantów. Raport Pracodawców RP

Według ONZ, Polska przeżyje najpoważniejszy kryzys demograficzny w UE obok Włoch, Bułgarii, Łotwy i Litwy – wynika z raportu Pracodawców RP „Imigracja: ratunek dla gospodarki i korzyści społeczne”. Polska potrzebuje imigrantów, a wprowadzenie reko...
Teraz Praca x Biblioteka Wolności: Rynek pracy w książce ,,Manifest kapitalistyczny”
31 lipca 2024

Teraz Praca x Biblioteka Wolności: Rynek pracy w książce ,,Manifest kapitalistyczny”

Johan Norberg odtruwa popularne mity dotyczące wolnego rynku i wyjaśnia jak kapitalizm, mimo swojej niedoskonałości, zmienia świat na lepsze. Autor “Manifestu Kapitalistycznego” porusza wiele interesujących wątków, a kilka z nich dotyczy zagadnień...
Czy roboty zabiorą nam pracę? Inspirujące eseje o przydatności i demonizacji AI
29 czerwca 2024

Czy roboty zabiorą nam pracę? Inspirujące eseje o przydatności i demonizacji AI

W tym roku Instytut Ludwiga von Misesa ogłosił konkurs na esej pt. „Czy sztuczna inteligencja na zawsze zabierze ludziom miejsca pracy?”. W konkursie wyróżnione zostały 3 teksty, które rzucają świeże spojrzenie na zagadnienie sztucznej inteligencj...
Umowa o pracę powoli odchodzi w zapomnienie. Raport GIGbarometr 2024
31 maja 2024

Umowa o pracę powoli odchodzi w zapomnienie. Raport GIGbarometr 2024

Nowoczesne formy współpracy stają się coraz bardziej popularne. Innowacje technologiczne rewolucjonizują rynek pracy, promując coraz większą elastyczność zatrudnienia. Jej poziom mierzy GIGBarometr, wskaźnik opracowany przez GIGLIKE i Ey Polska. C...
Uchodźcy z Ukrainy wzmocnili polską gospodarkę – wynika z raportu Deloitte i UNHCR
26 kwietnia 2024

Uchodźcy z Ukrainy wzmocnili polską gospodarkę – wynika z raportu Deloitte i UNHCR

Wojna w Ukrainie spowodowała duży napływ uchodźców, sięgający ponad 6 milionów na całym świecie. Szacuje się, że obecnie w Polsce pracuje od 225 do 350 tys. uchodźców z Ukrainy. Na polskim rynku pracy, dotkniętym silnym niedoborem pracowników, prz...
Krótszy tydzień pracy – najbardziej kuszący owoc z Zakazanego Drzewa?
29 marca 2024

Krótszy tydzień pracy – najbardziej kuszący owoc z Zakazanego Drzewa?

Idea 4-dniowego tygodnia pracy rozpala wyobraźnię w wielu miejscach w Europie. Podobnie jak bezwarunkowy dochód podstawowy, to bardzo słodka pokusa, której nie sposób się oprzeć. Ale czy słusznie? Ta pozornie prosta “recepta na szczęście” może sta...
Kampania #TerazPraca z tytułem inicjatywy Roku Edukacji Ekonomicznej
18 marca 2024

Kampania #TerazPraca z tytułem inicjatywy Roku Edukacji Ekonomicznej

Z dumą ogłaszamy, że kampania #TerazPraca zainicjowana przez Fundację Wolności Gospodarczej uzyskała pozytywną rekomendację i oficjalnie stała się jedną z inicjatyw Roku Edukacji Ekonomicznej 2024. Rok Edukacji Ekonomicznej to prawdopodobnie najwi...
Przyszłość pracy. Jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości?
16 lutego 2024

Przyszłość pracy. Jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości?

Współczesny krajobraz rynku pracy szybko się zmienia, odchodząc od tradycyjnych struktur zatrudnienia charakteryzujących się stałymi umowami, fizycznymi przestrzeniami biurowymi i sztywnymi hierarchiami. Z tych zmian wyłaniają się bardziej elastyc...